Search

UWAGA! Ten serwis używa cookies i podobnych technologii.

Brak zmiany ustawienia przeglądarki oznacza zgodę na to. Czytaj więcej…

Zrozumiałem

Pliki Cookies (ciasteczka) – informacje dotyczące urządzenia końcowego

Strona internetowa Krajowego Ośrodka Wspierania Edukacji Zawodowej i Ustawicznej może zbierać i analizować informacje nieosobowe dotyczące nazwy przeglądarki, typu komputera i technicznych informacji o użytkownikach, systemu operacyjnego oraz inne podobne informacje. Krajowy Ośrodek Wspierania Edukacji Zawodowej i Ustawicznej może zbierać ciasteczka zawierające ww. informacje. Informacje przechowywane są jedynie w celu ułatwienia korzystania ze strony internetowej, w celu szybkiej autoryzacji użytkowników i ulepszenia mechanizmu funkcjonowania strony.

Zgodnie z art. 173 ust. 1 pkt 2 w zw. z art. 173 ust. 2 Prawa telekomunikacyjnego, jeśli nie chcesz, aby ciasteczka były zapisywane w pamięci Twojego komputera, powinieneś w odpowiedni sposób zmodyfikować ustawienia swojej przeglądarki internetowej. Konfiguracja, która dopuszcza używanie ciasteczek oznacza, że wyrażasz na powyższe zgodę.

Województwo Mazowieckie

Barometr zawodów 2017. Raport podsumowujący badanie w województwie mazowieckim

Prognoza na rok 2017 dla województwa mazowieckiego przewiduje deficyt w 6 grupach zawodowych, czyli wśród: spawaczy, kierowców samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych, kierowców autobusów, pielęgniarek i położnych, kucharzy i fryzjerów.
Podczas spotkań w PUP wielokrotnie informowano, że w rejestrach urzędów pracy znajdują się wprawdzie osoby z tych grup zawodowych, jednak z różnych przyczyn nie mogą one podjąć pracy w zawodzie. W przypadku pielęgniarek i położnych wynika to najczęściej z dezaktualizacji prawa do wykonywania zawodu, spawacze zazwyczaj nie posiadają aktualnych lub wystarczających umiejętności (dodatkowo pracodawcy niechętnie przyjmują osoby bez potwierdzonego doświadczenia, jedynie z ukończonym kursem spawalnictwa).
Może zastanawiać zapotrzebowanie na kucharzy i fryzjerów, ale w tym przypadku wiele wyjaśniają informacje uzyskane od ekspertów. Na złożoność ich sytuacji wpływa kilka czynników – mimo że są to zawody dosyć popularne i występują w wielu szkołach ponadgimnazjalnych województwa mazowieckiego, to młodym ludziom najczęściej brak samodzielności i fachowych umiejętności, albo w ogóle nie są zainteresowani podjęciem pracy w wyuczonym zawodzie. Wielu młodych ludzi wybiera dany kierunek kształcenia, bo jest on prowadzony w najbliżej zlokalizowanej szkole lub dlatego, że jest popularny wśród rówieśników.
Zawody zaliczone przez ekspertów do nadwyżkowych to ekonomiści, pedagodzy oraz filozofowie, historycy, politolodzy i kulturoznawcy, specjaliści administracji publicznej oraz specjaliści technologii żywności i żywienia.
Są to najczęściej absolwenci lokalnych szkół ponadgimnazjalnych (technicy ekonomiści i specjaliści technologii żywności i żywienia) oraz uczelni wyższych (przedstawiciele nauk pedagogicznych i społecznych, specjaliści administracji publicznej). Niestety rynek nie oferuje wystarczającej liczby miejsc pracy zgodnych z ich wykształceniem.

 

Więcej informacji na stronie: https://barometrzawodow.pl/userfiles/Barometr/2017/mazowieckie/Raport_wojewodztwo_mazowieckie_web.pdf